หน้าหลัก
ITA
LPA
ประกาศจากระบบ e-GP
ประกาศจากระบบ e-GP ในเครือข่าย
หน้าหลัก
Home
ข้อมูลหน่วยงาน
About Us
บุคลากร
Staff
การบริหาร
บุคคล
Personnel
ข่าวสาร
News
แผน
Planning
รายงาน
Report
ระเบียบ
Rules
บริการ
ประชาชน
Service
 
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
 
ITA ปี พ.ศ.2563
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ URL คำอธิบาย
o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
o22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ https://www.denchai.go.th/news...
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง https://www.denchai.go.th/news...
ผลการจัดซื้อจัดจ้าง https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/news...
o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ URL คำอธิบาย
o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_...
o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_...
o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_...
o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี https://www.denchai.go.th/dnm_... https://www.denchai.go.th/dnm_...
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ URL คำอธิบาย
o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://www.denchai.go.th/dnm_...
o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://www.denchai.go.th/cont... https://www.denchai.go.th/cont... https://www.denchai.go.th/cont...
o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี https://www.denchai.go.th/dnm_...
 
   1      2     (3)     4      5